COMUNICADO PARA LA PLANTILLA

Con motivo de la celebración de la Junta General Ordinaria de Accionistas de Tubos Reunidos, el día 30 de mayo, en el museo Guggenheim de Bilbo, el lunes 20 de mayo, la sección sindical ESK planteó a los comités y secciones sindicales de ambas plantas de TRG (Trápaga y amurrio), una propuesta de movilización para ese día, con la intención de exigir un modelo distinto de gestión a Tubos Reunidos, que no tenga los ERTE como una herramienta habitual para mejorar su capacidad de negocio, cargando siempre esos vaivenes del mercado en los salarios y las cartillas del paro de los y las trabajadoras.

Complementariamente a esta propuesta, se propuso un paro de 4 horas en cada relevo, para posibilitar a toda la plantilla acudir a dicha concentración.

Esta propuesta fue rechazada por los comités de ambas plantas, pues únicamente fue apoyada por nosotras en Amurrio y por ESK y LAB, en el comité de Trápaga.

En Amurrio, si tuvimos el apoyo de las compañeras de CNT TRG, desde el primer momento.

Dada la situación y con ánimo de no dejar pasar esta ocasión de llevar nuestras reivindicaciones al Grupo TR, a las instituciones y hacerlas públicas, algunas de las secciones sindicales que hemos apoyado esta propuesta, hemos decidido realizar dicha concentración de forma conjunta, aunque si hemos desestimado la convocatoria del paro de 4 horas, dado el poco apoyo recibido en los comités de empresa.

DE ESTA MANERA, LAS SECCIONES SINDICALES LAB Y ESK DE TRG TRAPAGA Y ESK DE TRG AMURRIO, CONVOCAMOS A AMBAS PLANTILLAS A DICHA CONCENTRACIÓN:

- DIA: 30 de MAYO

- HORA: 12:00 de la mañana.

- LUGAR: MUSEO GUGGENHEIM (BILBO)

EXIGIMOS A TUBOS REUNIDOS UNA GESTIÓN, QUE NO CARGUE SOBRE LOS TRABAJADORES SU ANSIA DE APROVECHAR LOS VAIVENES DEL MERCADO Y QUE ABANDONE EL USO DE LOS ERTE COMO UNA SIMPLE HERRAMIENTA DE NEGOCIO.

TAMBIÉN PEDIMOS A LAS INSTITUCIONES Y AL GOBIERNO DE PEDRO SÁNCHEZ Y YOLANDA DÍAZ, MAYOR SUPERVISIÓN DE LAS EMPRESAS CON ERTES RECURRENTES, COMO TUBOS REUNIDOS, Y QUE SE PONGAN LIMITES MÁS ESTRICTOS A LOS ERTE, SOBRE TODO EN LAS EMPRESAS CON BENEFICIOS, QUE, ADEMÁS, NO INTENTEN, PREVIAMENTE EVITAR SU UTILIZACIÓN POR TODOS LOS MEDIOS.

NO A LOS ERTE COMO HERRAMIENTA DE NEGOCIO!!!