Como ya sabéis, el preacuerdo no consiguió los apoyos suficientes para ser refrendado y el comite tendrá que tomar una decisión, para seguir adelante con la negociación.
Únicamente fue lanzada una propuesta y la entregó ELA.
Esta propuesta eleva algunas de las condiciones de su anterior propuesta (que desde ESK apoyamos), aportando como argumento para ello, los excelentes resultados económicos de la empresa, y propone paros, nuevamente de 1 hora, a partir del 21 de marzo.
Lo más reseñable es la subida salarial, que pasa a pedir un IPC + 2%, para los 4 años de vigencia, y las horas de libre disposición por noche trabajada, que pasan a ser 1/2 hora por noche.
Planteada la propuesta, desde las secciones sindicales LAB y UGT, se plantea las siguiente pregunta:
¿Que mínimos propone ELA, para desconvocar los paros cuando se alcance un preacuerdo que los cumpla?
Desde ELA responden que no han planteado mínimos aún y que, en todo caso, eso lo deberia decidir la plantilla.
Se les pregunta después, cómo se va a consultar a la plantilla esa decisión, a lo que ELA no responde.
Algunas secciones sindicales (UGT, LAB y CCOO) piden un receso, para dejar que ELA se replantee el tema y den una respuesta a la pregunta.
Nosotras no quisimos intervenir, porque la propuesta nos pareció suficientemente clara, ya que entendemos que, siendo paros de 1 hora por relevo, debería ser sencillo consultar a la plantilla este asunto durante los paros.
Además, en los paros anteriores, los de la negociación de los años de atrasos, si bien es cierto que se plantearon unos mininos (con los que nosotras no estuvimos de acuerdo), no se consultaron ni los mínimos, ni la desconvocatoria de los paros a la plantilla.
Aún así, teniendo en cuenta que tenemos que plantear todavía esta propuesta en la sección sindical y siendo una propuesta de ELA y no nuestra, no vimos inconveniente en hacer un receso y que ELA explicase mejor este asunto después del mismo.
A la vuelta del receso, ELA explica que la consulta para la desconvocatoria, se realizaría durante los propios paros, una vez se hubiese alcanzado un preacuerdo.
Aclarado este asunto por parte de ELA, se procede a la votación de la propuesta:
ELA - SI
UGT - Piden más tiempo, para valorarla mejor.
LAB - También piden más tiempo.
ESK - También necesitamos más tiempo.
CCOO - También más tiempo.
Atendiendo a las peticiones, se postpone la votación, para que las secciones sindicales puedan valorar mejor la propuesta de ELA.
Se convoca una nueva previa para el martes 14 de marzo.
Desde ESK, es cierto que apoyamos la anterior propuesta de ELA, pero debemos valorar esta nueva, antes de decidir si la apoyamos, si no, o si hacemos otra propuesta distinta.
El lunes 13 de marzo, tendremos la reunión Ordinaria con la dirección, en la que obtendremos información, que también nos puede ayudar a tomar decisiones respecto a la negociación.
Ademas, el miércoles 15 de marzo, tendremos nuestra asamblea de ESK a la que estáis todas invitadas.
Esta vez, vamos a intentar dar más facilidades de asistencia y la haremos por la mañana y por la tarde:
- Mañana de 10:30 a 12:30.
- Tarde de 15:30 a 17:30.
Os esperaremos, como siempre, en la sala de reuniones del comité, en el parking de frío.
Nos vemos allí!!
