Este lunes, tuvimos una reunión extraordinaria para las delegadas de prevención, con las acciones sobre el amianto del Horno del Calibrador como único asunto a tratar.
En ella se nos trasladaron los resultados de las últimas
mediciones, realizadas durante las operaciones de limpieza del amianto, que han
tenido resultados aceptables, y también se nos ha entregado un borrador del que
será el primer “Protocolo De Actuación En Caso De Detección De Material
Sospechoso De Contener Amianto”.
Es increíble que, habiéndose prohibido totalmente el uso de
amianto en 2001 y siendo del año 2006 la ley que regula las “disposiciones
mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición
al amianto” (Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo), se cumpla con la
elaboración de este protocolo en 2024, unos 20 años después.
Sobre todo, cuando ya en 2005 se actuó por el mismo motivo
en el horno de solera y cuando se han tenido tantas experiencias con personas
afectadas por el uso de amianto en el pasado (muchas de las cuales, por
desgracia, ya no están entre nosotras).
Es por estos motivos, que desde ESK no quisimos dejar que se
hiciesen las cosas sin la supervisión que merece este asunto y “confiando en el
buen hacer de la empresa”, como se sugirería desde algunas personas en las
diferentes reuniones, por lo que REGISTRAMOS UNA DENUNCIA EN INSPECCIÓN DE
TRABAJO.
Si bien es cierto, que la Inspección no ha sido todo lo
estricta que nos hubiese gustado que fuese, hemos conseguido, al menos, que se
vigile el cumplimento de las exigencias legales existentes. Sobre todo, para
las trabajadoras directamente afectadas, que fueron las que estuvieron trabajando
en las obras del horno, ya que todo lo que TRG haga por cumplir con los
requerimientos, lo tendrá que reportar a la inspección.
Pasamos a informaros de los requerimientos realizados por la
Inspección de Trabajo tras su actuación a petición de nuestra sección sindical:
- Actualización de las evaluaciones de riesgos, especificando la exposición al amianto en el grado que corresponda e informar a las empresas contratistas. Además, de realizar todas las acciones correctoras necesarias, para garantizar la seguridad y la salud de las trabajadoras.
- Cumplimiento del RD 396/2006, de 31 de marzo. Que implica la formación de las personas que estén o puedan llegar a estar en contacto con amianto, sobre los riesgos y maneras de actuación en materia preventiva. También se requiere un “protocolo de actuación en caso de amianto o materiales susceptibles de contenerlo”.
- Seguimiento de las personas trabajadoras que hayan podido
estar expuestas. “Se requiere un exhaustivo registro de las características
individuales de la exposición a fibras de amianto por las trabajadoras
expuestas o que pudieran haber estado expuestas, incorporando dicha información
a la historia clínico-laboral de las mismas y se adopten cuantas medidas sean
necesarias para garantizar la seguridad y la salud de las personas
trabajadoras, incluida la vigilancia de la salud”.
“De igual modo, se considerarán los antecedentes de la exposición, para posteriores exámenes de salud realizados a las referidas personas trabajadoras”.
En este caso, la inspección también nombra las trabajadoras que han tenido contacto directo, para que sean tomadas en cuenta, datos que no se nos trasladan, por ser de otras empresas (JAUREGUI Y TECRESA) y por protección de datos.
Seguidamente, nos informaron de los pasos que se iban a dar
entre esta semana y la que viene.
- Esta semana, se comenzará la reparación que quedó
pendiente en el horno, ya con el visto bueno de IGR (la empresa que ha realizado
la limpieza de amianto y las mediciones). Esta obra la realizaran JAUREGUI y
TECRESA, como estaba planeado.
- Se han realizado varias “catas”, para tener una idea de
donde puede haber más amianto en el horno:
- Velas: Negativo.
- Solera y chapa: Positivo (queda encapsulado entre el refractario y la chapa).
Si a futuro se volvería a realizar alguna obra que implicase
actuar en una zona con amianto o donde fuese previsible su existencia, se podrían
en contacto nuevamente con IGR, o empresa similar, para asegurar la zona antes
de realizar la obra.
- Tienen previsto encender el horno esta semana y realizar
unas mediciones, con él en marcha, para poder dar visto bueno a la puesta en
marcha en producción, que sería ya la semana que viene.
- Van a realizar, por fin, un mapa con todas las
instalaciones donde se crea que pueda haber amianto, para que se tenga en
cuenta y se proceda con las medidas preventivas necesarias cada vez que se actúe
en una de ellas.
- Se va a impartir formación interna especifica cuando se haya
finalizado y aprobado el protocolo. También se asegura, que se ha hablado con
las contratas de TRG, para que realicen también esta formación a sus
trabajadoras.
Y así, finaliza la reunión.
Esperamos que sigamos en esta línea y que, a partir de
ahora, se cumpla con lo establecido y no volvamos a tener una situación
similar, en la que primero se ha expuesto a las trabajadoras al riesgo, para después
empezar a pensar como solucionamos el marrón.
Esto ni ha sido PREVENCIÓN, ni EXCELENCIA EN SEGURIDAD.
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