¡¡STOP ACOSO EN TRG!!
Desde ESK queremos volver a denunciar el acoso que Tubos Reunidos está realizando a las trabajadoras que están de baja por enfermedad.
TEBEX realiza una labor constante de presión y de amenaza, con el único objetivo de acelerar el proceso de alta y de obtener, mediante coacción, información de la salud de las trabajadoras que no les corresponde.
Todo esto, dirigido desde la Dirección de RRHH, que potencia dicha coacción y ejecuta las amenazas retirando los complementos a las personas trabajadoras.
La negociación del convenio ha hecho que la DTRG y TEBEX actúen con más cautela, pero tenemos claro, que, si no frenamos en esta negociación este asunto, después de la firma aumentarán esta presión a las trabajadoras todo lo que puedan.
En ESK pensamos, que el adelantamiento de pruebas, la agilización de nuestros procesos de recuperación, el asesoramiento en nuestras bajas por enfermedad y la vigilancia de nuestra salud (reconocimientos médicos anuales), son un derecho de las trabajadoras, al que debemos acceder de manera TOTALMENTE VOLUNTARIA, pero la DTRG intenta hacer de ellos obligaciones, que pretende implementar a base de coacciones y castigos.
Ellos dicen, que sigue siendo voluntario, que SIMPLEMENTE NOS QUITAN LOS COMPLEMENTOS SI NO COLABORAMOS, pero AMENAZAR CON BAJARNOS EL SALARIO, ES UNA FORMA DE COACCIÓN, QUE POCO TIENE QUE VER CON LA LIBERTAD Y VOLUNTARIEDAD.
SABEMOS QUE ESTE ASUNTO ES UNA APUESTA MUY FUERTE DE ESTA DIRECCIÓN Y QUE NO TIENEN INTENCION DE AFLOJAR NI UN POCO, SI NO LES PLANTAMOS CARA.
ESTAMOS NEGOCIANDO EL CONVENIO Y CREEMOS QUE ES EL MOMENTO DE ECHAR A TEBEX DE NUESTRAS VIDAS Y DE RECUPERAR NUESTRO DERECHO A LA INTIMIDAD Y CONFIDENCIALIDAD.
¡¡¡SI QUIEREN MEJORAR EL ABSENTISMO, QUE INVIERTAN MAS EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL!!!
DEBEMOS LUCHAR POR EL RESPETO A NUESTRA SALUD Y POR UNA SANIDAD PÚBLICA TOTALMENTE INDEPENDIENTE DE LA PATRONAL Y LAS MUTUAS.
¡¡STOP ACOSO A LAS TRABAJADORAS ENFERMAS!!
JAZARPENIK EZ TRGn!!
ESKk berriro salatu nahi du Tubos Reunidos gaixotasunagatiko bajan dauden langileei egiten ari zaien jazarpena.
TEBEXek etengabeko presio eta mehatxu lana egiten du, alta-prozesua bizkortzeko eta, derrigortzearen bidez, langileei ez dagokien osasun-informazioa lortzeko helburu bakarrarekin.
Hori guztia Giza Baliabideen Zuzendaritzak zuzentzen du, eta hertsapen hori indartu eta mehatxuak gauzatzen ditu langileei osagarriak kenduz.
Hitzarmenaren negoziazioaren ondorioz, DTRGk eta TEBEXek kontu handiagoz jokatu dute, baina argi daukagu, negoziazio honetan gai hori geldiarazten ez badugu, sinaduraren ondoren, langileei presio hori ahal beste handituko zaiela.
ESKn uste dugu langilon eskubidea dela probak aurreratzea, gure errekuperazio prozesuak arintzea, gaixotasunagatiko bajen inguruko aholkularitza eta gure osasunaren zaintza (urteko azterketa medikoak), eta ERABAT BORONDATEZ sartu behar dugula, baina DTRG-k eginbeharrak egiten saiatzen ari da, derrigortzeen eta zigorren bidez inplementatu nahi dituenak.
Beraiek diote, borondatezkoa izaten jarraitzen duela, SOILIK OSAGARRIAK KENTZEN DIZKIGUTELA KOLABORATZEN EZ BADUGU, BAINA BENETAN, SOLDATA JAISTEKO MEHATXUA EGITEA, HERTSATZEKO MODU BAT DA, ETA EZ DU ZERIKUSIRIK ASKATASUNAREKIN ETA BORONDATEZKOTASUNAREKIN.
BADAKIGU GAI HAU ZUZENDARITZA HONEN APUSTU SENDOA DELA ETA EZ DUTELA LASAITZEKO ASMORIK, EZ BADIEGU AURRE EGITEN.
HITZARMENA NEGOZIATZEN ARI GARA ETA TEBEX GURE BIZITZETATIK BOTATZEKO ETA INTIMITATERAKO ETA KONFIDENTZIALTASUNERAKO DUGUN ESKUBIDEA BERRESKURATZEKO UNEA DELA USTE DUGU.
ABSENTISMOA HOBETU NAHI BADUTE, GEHIAGO INBERTITU DEZATELA LANEKO SEGURTASUN ETA OSASUNEAN!!
GURE OSASUNAREKIKO ERRESPETUAREN ALDE ETA PATRONALAREKIKO ETA MUTUALITATEEKIKO ERABAT INDEPENDENTEA DEN OSASUN PUBLIKOAREN ALDE BORROKATU BEHAR DUGU.
STOP LANGILE GAIXOEN AURKAKO JAZARPENARI!!
