NAHIKOA DA LANGILEEI IRUZUR EGITEAZ!!

ESK ataletik, hurrengo komunikatuaren bidez, azaldu nahi dizuegu nola iritsi garen gu gauden puntu honetara.

Hasiera batean, argi geneukan ERTE hau, aurrekoa bezala, beste iruzur bat besterik ez dela TRGAko plantillarentzat, beste urrats bat lantegian langileak soberan ditugula frogatzeko (nahiz eta gero lantegia behin-behinekotasunez eta azpikontratazioz bete), eta beste bat, gure langabezi txartelak agortzeko.

Enpresak emandako dokumentazioa irakurrita, badirudi batzordeko gehienok arrazoien aurka gaudela, eta, ESKn, gure ustez, kausak onartu ezean, ez litzateke beste biderik egon behar, neurri bidegabe, neurrigabe eta kaltegarri baten aurka borrokatzea baino.

"Akordiorik gabe" akordio hori lortzeko asmoz, Batzordearen aho bateko proposamen bat aurkeztea onartu genuen Azkenean, Trapagaranen gauza bera eskatzera mugatu den arren, enpresak zorrotz baztertu du proposamen hori, eta lehentasuna eman dio, berriro ere:

• Gaixotasunagatiko bajak zigortzeari.

• Osagarririk gabe zigortzeari, ERTEa aplikatzen dutenak haiek direnez gero, haiek lana ondo planifikatu behar dutela eta ez dela bidezkoa, egunean 24 orduetan, telefono batean itsatsita egon behar, uste dugunei.

• Nahi dutenean, eurek planifikatutako egutegiak aldatu.

Eta, hala ere, osagarriak ezergatik ere emango lizkiguketela diote, hala ere, gure langabezi txarteletatik lapurtzen diguten dirutza guztia aurrezten dutenean.

ESK-n uste dugu "desadostasunean" dagoen akordio bat onartzeak bide arriskutsura garamatzala, hau da, ERTEak TRGn egiturazkoak diren ideia onartzera eta horiei aurre egiteari uztera.

Uste dugu, hortik ERTE bat onartzera eta sinatzera, urrats ez oso handi bat dagoela.

Gogora dezagun, zuzendaritza honek behin eta berriz erakutsi digula ez duela arrazoirik gabe ezer egiten (eta hau ez da, hain zuzen ere, bake soziala. Bake soziala al da, bi ERTE jarraian sartzea 5 hilabetetan 54,5 milioi atera ondoren?).

Horregatik, sindikatu mailan ahalegin hori egin ondoren eta zuzendaritza honek duen aldez aurreko jarrera ikusita:

ESK-k zuzendaritzarekin akordio (edo “dezakordio”) proposamenik EZ babesteko eskatzen dizuegu, Tubos Reunidosek bere plantillarekin duen etengabeko zakarkeriaren aurka guztiok borrokatzen jarraitu ahal izan dezagun.

 

LEHEN, ORAIN ETA BETI, BORROKA DA BIDE BAKARRA.